Die Einführung und Umsetzung von Managementsystemen in Unternehmen oder Organisationen bilden eine strategische Entscheidung für das gesamte Unternehmen und sind Teil einer verantwortungsvollen Unternehmenspolitik. Dies kann mit sehr unterschiedlichen Gründen und Zielen verbunden sein:•Verbesserte Wettbewerbsfähigkeit und Marktpositionierung•Erhöhung der Kundenzufriedenheit•Verbesserte Qualitätsstandards•Erhöhung der Prozessstabilität•Erfüllen von Kundenforderungen •Imagegewinn•Ressourcenschonung von Material und Energie •Minimierung von Haftungsrisiken•Reduzierung von Störfällen und anderen negativen Ereignissen•Erhöhung der Rechtssicherheit•Systematische Ermittlung und Anwendung von Gesetzen und Verordnungen•Verbesserte Umwelt und Energieleistung•Reduzierung von Verbrauch und CO2 - Emissionen •Kostenersparnis durch das Vermeiden von Arbeitsunfällen •Bewahren der Gesundheit von Mitarbeitern •Förderung der Motivation durch sichere und gesunde Arbeitsplätze•Förderung ethischer Grundsätze und Verhalten •Weiterentwicklung der Unternehmenskultur•Selbstverpflichtung zur nachhaltigen Entwicklung•Erhöhung der sozialen Verantwortung Die Einführung und Umsetzung von Managementsystemen bietet den Unternehmen und Organisationen die Chance, in Zeiten von globalisierten Märkten, erhöhten Kundenanforderungen, steigenden Kosten sowie leeren öffentlichen Kassen sich nachhaltig weiter zu entwickeln. Und genau hierbei unterstützt Sie dalt-qm-consulting
Die Einführung und Umsetzung von Managementsystemen in Unternehmen oder Organisationen bilden eine strategische Entscheidung für das gesamte Unternehmen und sind Teil einer verantwortungsvollen Unternehmenspolitik. Dies kann mit sehr unterschiedlichen Gründen und Zielen verbunden sein:•Verbesserte Wettbewerbsfähigkeit und Marktpositionierung•Erhöhung der Kundenzufriedenheit•Verbesserte Qualitätsstandards•Erhöhung der Prozessstabilität•Erfüllen von Kundenforderungen •Imagegewinn•Ressourcenschonung von Material und Energie •Minimierung von Haftungsrisiken•Reduzierung von Störfällen und anderen negativen Ereignissen•Erhöhung der Rechtssicherheit•Systematische Ermittlung und Anwendung von Gesetzen und Verordnungen•Verbesserte Umwelt und Energieleistung•Reduzierung von Verbrauch und CO2 - Emissionen •Kostenersparnis durch das Vermeiden von Arbeitsunfällen •Bewahren der Gesundheit von Mitarbeitern •Förderung der Motivation durch sichere und gesunde Arbeitsplätze•Förderung ethischer Grundsätze und Verhalten •Weiterentwicklung der Unternehmenskultur•Selbstverpflichtung zur nachhaltigen Entwicklung•Erhöhung der sozialen Verantwortung Die Einführung und Umsetzung von Managementsystemen bietet den Unternehmen und Organisationen die Chance, in Zeiten von globalisierten Märkten, erhöhten Kundenanforderungen, steigenden Kosten sowie leeren öffentlichen Kassen sich nachhaltig weiter zu entwickeln. Und genau hierbei unterstützt Sie dalt-qm-consulting